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为进一步加强对年轻干部人才的管理使用，成都市将根据培养对象的培训和考核情况，加强实践锻炼、跟踪管理、择优选用。

结合全市“上挂下派工程”，采取挂职锻炼、轮岗交流、驻村任职、跟班学习等方式进行培养。有计划地分期选派一批到县以上机关及规模以上企业、一批到基层主干线、一批到沿海发达地区、一批到藏区维稳一线、一批到后进村(社区)进行实践历练，砥砺品质、丰富阅历、增长才干。

对确定的年轻干部人才培养对象，坚持严格教育、严格管理，由各级党委进行长期跟踪、动态管理，形成选、育、管、用环环相扣的闭合链条，促进健康成长。各级党委组织部门要加强对培养对象的考核，一般每年考核一次。对不胜任或不适合继续作为培养对象的，及时调整。

按照“训用结合、备用结合”原则，根据培养对象特长，综合日常表现和工作业绩，择优选拔到领导岗位，用当其时、用其所长。

 

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华西都市报讯成都龙岗路华盛路口的红绿灯，最近有点“晕”：除了偶尔闪烁的黄灯外，绝大部分时间里，路口的两个信号灯红灯和绿灯同时亮起，这让不少司机尴尬了：过去了，算不算闯红灯啊？

昨日上午，华西都市报记者在路口见到这两处安设在华盛路的信号灯。当黄灯闪过后，竖排的红灯绿灯同时亮起，一辆货车迅速刹车，在观察一阵后又小心翼翼地驶过路口。“完全不晓得啥时候可以走。”

附近一名居民称，信号灯处于这样的状态已经两天时间了。随后，记者将这一情况反映给了成都市交管局设施大队，工作人员称可能是线路故障，会尽快到现场勘查修复。

按照优秀年轻干部递进培养计划，为了进一步提升干部队伍专业化水平，储备优秀年轻干部人才，成都市每年将面向高校、科研院所、国有大中型企业等单位，公开选用30名左右35岁以下优秀博士研究生充实到市级相关部门，重点引进经济社会发展急需紧缺的专业人才。

 

成都现奇葩红绿灯 红绿一起亮看你怎么行

2013年12月25日06:26四川在线-华西都市报

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